2月6日，集團公司召開2017年度總結表彰大會，對集團系統2017年度先進集體和先進個人、2017年度集團安全生產先進單位和先進工作者、2017年度十佳公交線路和十佳公交司機、抗擊雨雪冰凍天氣先進集體和先進個人分別進行了表彰。會議總結回顧了2017年度主要工作，部署了2018年的工作。集團公司董事長沈蘭冠在會上作工作報告，總經理李云鴻主持會議，副總經理許海云、何宇健宣讀了表彰決定，集團所屬各公司作表態發言。市國資委主任王海榮、市交通運輸局局長顧國強出席會議；集團領導班子、本部全體員工、所屬各公司領導班子成員、中層干部及受表彰的先進集體代表和個人參加會議。

2017年，集團公司在市委、市政府的正確領導下，在市國資委、交通運輸局的關心指導下，以“抓改革、補短板、創平臺、促效益”為工作要點，經濟效益實現新突破，2017年集團營業總收入27.8億元，同比增長9.09%，利潤總額3395萬元，實現扭虧為盈；高速公路營收繼續保持強勁增長，全年實現營收16.78億元，同比增長14.96%；企業內部改革持續深入，壓層級強管理成效明顯，績效考核體系更趨科學，股改工作取得實質進展；重點工程建設取得重大突破，灣北二期完成投資14.21億元，錢江通道 PPP項目按期開工，快速路項目啟動建設前期工作，政務服務中心項目進入立項報批程序；債務成本控制取得新成效；新興產業增速喜人，LNG、充電站、光伏發電等新能源業務大幅增長，工程代建、道路養護逐步走向市場，與藍城集團合作開發的溫泉小鎮項目的方案獲市政府批準；公交民生治堵扎實推進，更新公交車輛126輛，游3路公交文化示范線、71路紅色專線等特色線路開通運行，公交移動支付、窗口充值多樣化等便民措施相繼實現，公共自行車服務向鄉鎮延伸，引資建點64個；企業安全生產形勢穩定，圓滿完成世界互聯網大會等重大會議維穩保暢任務。

沈蘭冠指出集團公司過去一年取得的成績有目共睹，企業的發展上了新臺階，但我們應該清醒地認識到企業發展中的不足與困難，如在區域產業結構調整、高鐵客運增加等影響下，公路長途客運業務持續下滑；下階段重點建設項目任務壓力驟增，高債務風險可能再度顯現；企業人才結構不盡合理等。我們必須要認清當前形勢，正視不足，找準定位，進一步梳理適合企業良性發展的思路，不斷激發和挖掘自身潛力，充分發揮政府政策和資源優勢，搶抓機遇，堅定不移推進企業改革和轉型升級，迎接嘉通集團新時代的到來。

沈蘭冠強調2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是集團新形勢下謀求新發展的關鍵一年，我們要按照“以轉型發展、創新發展為重點，積極打造服務全市經濟社會發展大交通，構建轉型發展創新發展大平臺”的總體思路，全力以赴推動企業深化改革、提質增效再創新佳績。