3月5日，國鴻汽運公司召開2018年度總結表彰大會。會議宣讀了各級的表彰文件，對獲得市勞模、嘉通先進、公司先進等各級各類的先進進行頒獎。總結了2018年的主要工作，部署了2019年工作任務，規(guī)劃了國鴻今后幾年的發(fā)展方向。集團公司副總經理李建國、關良勇應邀出席。

2018年，在嘉通集團的正確領導和關心支持下，在廣大干部職工的奮力拼搏和共同努力下，國鴻汽運公司各項工作有序推進，經營局面和職工隊伍保持穩(wěn)定，經營效益良好。著眼未來，公司將面臨更為嚴峻復雜的形勢和挑戰(zhàn)，必須要認清所處的市場與環(huán)境，分析困難、厘清優(yōu)勢、解放思想、極早規(guī)劃、擔當奮斗。2019年，是公司縱深推進改革發(fā)展的攻堅年和關鍵年，要以黨的十九大精神和紅船精神為指引，按照高質量發(fā)展要求，圍繞企業(yè)經濟效益中心，從“明確發(fā)展定位、謀劃發(fā)展藍圖；深化體制改革、優(yōu)化經營環(huán)境；強化體制機制、激活內部新動能；多措并舉攻堅、推進扭虧新突破；著力開發(fā)創(chuàng)業(yè)、推進產業(yè)新發(fā)展；提升現有產業(yè)、穩(wěn)固效益新增長；強化組織保障、營造發(fā)展新局面”等七方面來努力，立足新起點，推動新優(yōu)勢，實現公司持續(xù)穩(wěn)定健康創(chuàng)新發(fā)展。

關良勇對國鴻汽運公司2018年工作做了深刻分析，對2019年工作提出了中肯要求，既肯定成績又指出不足。關良勇指出：國鴻汽運公司要謀劃好改革思路，打造好活力國鴻；要摸清楚存量資產，想方設法去盤活；要在人才培養(yǎng)、薪酬體系和內部管理機制等方面大膽創(chuàng)新，主動融入嘉通大發(fā)展；要把握好經營管理中的關鍵風險點，著力打造清廉國鴻。他提出國鴻汽運公司要直面形勢有前瞻性謀劃，通過目標化管理達到可持續(xù)發(fā)展，爭取在新的一年在創(chuàng)新與活力上有突破，經營業(yè)績取得新成效。

李建國也對國鴻汽運公司一年來取得的成績表示肯定，向獲得表彰的集體和個人表示祝賀，向公司堅守一線的干部職工表示慰問。李建國認為，國鴻汽運公司2018年度是奮力拼搏、逆流而上的一年，完成了上級下達的各項任務，改革創(chuàng)新有舉措，公交民生有亮點，優(yōu)勢業(yè)務有發(fā)展，政治任務有貢獻。對2019年國鴻的發(fā)展，李建國提出：一要注重依托優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢，加快補足短板；二要解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，尋求新的業(yè)務增長點；三要結合集團公司思想紀律大整頓活動，轉變作風，進一步提振全員士氣。同時指出，國鴻汽運公司作為窗口單位，面向社會大眾，又有肩負旅客生命財產安全的行業(yè)特點，要嚴格按照上級要求規(guī)范化管理，以滿足人民群眾日漸提高的服務需求，并切實提高公共服務水平，提升國有企業(yè)品牌形象，為嘉興中心城市品質提升做出新貢獻。

最后，大會在全體與會人員齊唱《學習雷鋒好榜樣》的歌曲聲中圓滿落幕。